Aprende a ser un buen líder

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Ser capaz de lograr un objetivo e inspirar no es tarea fácil. Conoce lo que necesitas para serlo

El doctor Camilo Cruz, autor de La vaca y La ley de la atracción, acaba de lanzar, además, su primera novela Un regalo inesperado. En entrevista exclusiva nos comentó que definía el liderazgo de una manera más personal, ?porque creo que uno es líder en su vida y hay que entender que también se debe ser así en la familia, en todo.

Es el aceptar al 100% la responsabilidad por nuestro éxito y nuestras acciones. No culpar a nadie por los fracasos o por las cosas que no salen bien y comprender que todo lo bueno que ocurre es porque tomamos acción?.

En tanto, para el coach de ejecutivos y psicoterapeuta Gestalt Gustavo González Molinar, también catedrático del Tecnológico de Monterrey, es ?una persona que dirige a un grupo de individuos hacia el logro de objetivos?.

PRINCIPIOS BÁSICOS

? Según el doctor Camilo Cruz, no se necesita tener un decálogo si las siguientes acciones se toman en serio y con compromiso.

? Un líder, por sobre todo, entiende y sabe cuál es su propósito y misión de vida; en otras palabras, conoce cuál es su misión personal, sabe lo que esto representa, hacia dónde va y tiene una visión clara de lo que quiere lograr. Eso es muy importante.

? Está consciente de que la posición del líder no solo es la de las ideas, sino que su mayor responsabilidad es traducir esos pensamientos, objetivos, sueños, etc., en acciones concretas y específicas.

? Sabe que, como cabeza, dentro de una organización o un grupo, su misión es ayudar a las personas a creer en ellas mismas y descubrir cuáles son sus talentos y habilidades para que, de esta manera, los utilicen en pro de lograr las metas propuestas.

? Pone tiempos específicos para el cumplimiento de sus objetivos. Metas concretas dan resultados concretos; metas borrosas dan resultados borrosos.

? Está comprometido con lo que va lograr.
? La magia del líder
? Acepta a los demás tal como son, los comprende.
? Da reconocimiento (es un motivador).
? Escucha asertivamente.
? No juzga a la persona.
? Actúa desde el amor.
? Es suave en la forma y irme en el fondo.
? Acompaña, asesora y apoya a la gente.
? El líder es comprometido, optimista, disciplinado y persistente.

PASO A PASO

? Una buena tarea que sugiere el doctor Cruz es empezar haciendo cambios pequeños en nuestra vida, en cosas que sabemos que queremos transformar, pero esto, NO para quedarnos ahí (es fácil ser líder de cambios pequeños).

Para triunfar realmente, hay que aceptar el reto de que muchas veces tendremos que hacer modificaciones grandes. Comienza a hacerlas en tu vida y aprende lo que se necesita para que, de manera eventual, puedas lograrlo.

Para triunfar realmente, hay que aceptar el reto de que muchas veces tendremos que hacer modificaciones grandes. Comienza a hacerlas en tu vida y aprende lo que se necesita para que, de manera eventual, puedas lograrlo.

MANDAMIENTOS SEGÚN EL COACH GUSTAVO GONZÁLEZ

1. TENER

conocimiento acerca de sí mismo (saber cuáles son mis potencialidades y puntos débiles).

2. SER un ejemplo para los demás (no le puedo pedir a nadie que haga lo que no estoy dispuesto a hacer).

3. ACTUAR con congruencia (es lo que le genera confianza a las personas).

4. SER empático (desarrollar la capacidad para poder comprender a la gente).

5. SER ecuánime y otorgar reconocimiento.

6. CONOCER
a su gente y ocuparse de desarrollarla.

7. EJERCER una comunicación asertiva y poderosa (sabe escuchar a cada persona, no juzga y le comunica en primer persona lo que necesita).

8. UTILIZA un poder constructivo (lo usa para que la gente se desarrolle y ajustándose a las situaciones).

9. ES un conocedor de su negocio.

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